Selamat Datang, Daftar | Login Halaman Depan   Keranjang Belanja    Panduan Belanja   Cara Mendapatkan Katalog
 
   
Pakaian Pria Pakaian Wanita Sepatu Pria Sepatu Wanita Tas Anak- anak Aksesoris Trekking
Artikel
Prinsip-prinsip kerja sama tim
Dec 28, 2010
Prinsip-prinsip yang perlu diperhatikan dalam membentuk suatu tim adalah sebagai berikut:
a. Identitas pribadi anggota tim
Sudah merupakan hal yang alami jika seseorang ingin tahu apakah mereka cocok berada didalam suatu tim atau tidak. Faktor saling percaya antar anggota tim rupanya sangat penting. Oleh karena itu, setiap anggota tim harus mengenal identitas dan karakter pribadi masing-masing. Suatu tim tidak akan dapat berjalan efektif apabila para anggotanya tidak merasa cocok satu sama lain.
b. Hubungan antaranggota tim
Agar setiap anggota tim dapat bekerja sama, mereka tentu saja harus dapat saling mengenal, saling berhubungan dan saling berkomunikasi. Untuk itu dibutuhkan waktu bagi anggota tim yang berasal dari berbagai latar belakang pendidikan, politik dan status sosial budaya yang berbeda- beda untuk saling mengenal dan bekerja sama.

Arsip Berita
Penyelesaian gambar busana dengan cat air dan cat minyak Nov 2, 2010
Simpul pipih ganda teknik tenun makrame Oct 31, 2010
Prinsip desain - Irama Nov 2, 2010
Proses penghanian dalam pembuatan selendang Oct 31, 2010
Beban dalam akuntansi Nov 27, 2010
Bahan serat dari kacang tanah Nov 1, 2010
Cara menggambar pola dasar sistem so-en (skala 1:6) Nov 2, 2010
Memberikan Layanan Prima Kepada Pelanggan Dec 28, 2010
Penjualan Angsuran untuk Barang Tidak Bergerak dan Barang Bergerak Nov 27, 2010
Pengertian zakat Nov 27, 2010
 Cek Kode Produk
Masukkan Kode
 
 Cari Komentar Anda
Masukkan Email
 
Lihat semua komentar
 Informasi
Program Cashback
Tentang Kami
Cara Menjadi Agen
Sistem Pemasaran Agen
Cara Berbelanja
Cara Pembayaran
Biaya Pengiriman
Proses Pengiriman
Cara Retur Barang
Hubungi Kami
 
 
Cara Belanja | Cara Pembayaran | Proses Pengiriman | Biaya Pengiriman | Garansi Barang | Cara Menjadi Agen | Hubungi Kami
Copyright@2010 - All rights reserved